La nouvelle année est synonymes de changements. Nous pensons au gaz, aux timbres. Mais, qu’en est-il de nos droits à la formation ?

Le salaire minimum, l’impôt sur le revenu, la suppression progressive de la taxe d’habitation, pour 2022, nous sommes dans un changement en rapport avec nos droits sociaux.

Nos droits à la formation, en particulier le CPF, est une initiative gouvernementale. Nous pouvons savoir si des changements ont été effectués.

Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation est applicable pour tous les travailleurs du public et du privé. Ils sont tous éligible dès l’entrée dans le marché du travail jusqu’à son départ à la retraite. Ces droits sont accessibles tout le long de la période d’activité.

Héritage du DIF, ce dispositif, vous aidera dans le cadre d’un projet professionnel.

L’optique de ce CPF est que tout le monde ait le droit de se former par sa propre initiative personnelle. Que ce soit, les employeurs ou votre conjoint, personne n’a autorité sur vous pour utiliser vos crédits de formation.

Les salariés du secteur privé comme public peuvent bénéficier d’un compte.

Depuis le 1er janvier 2019, l’alimentation du compte s’effectue en euros tous les ans. Sur toute la durée de votre activité professionnelle, la limite maximum s’étend jusqu’à 500 € par année travaillée jusqu’à avoir atteint le plafond maximum.

Toutefois, nous avons quelques exceptions qui vous permettent d’avoir une cotisation de 800 € par an et un plafond plus élevé. Pour savoir si vous faites partie de cette exception, nous vous invitons à vous renseigner sur le site Mon compte formation.fr. Cela aidera le financement de la formation.

Pour tout comprendre du CPF, voici une vidéo explicative de mon compte formation :

Comment disposer du droit à la formation ?

Pour accéder à ce droit, il est obligatoire d’avoir au minimum 16 ans étant l’âge légal pour commencer à travailler, à l’exception des apprentis qui eux peuvent commencer à cotiser à partir de 15 ans.

Il faut aussi travailler en France pour cotiser à son compte CPF, étant une initiative du droit français, vous ne pouvez en profiter dans des pays qui n’ont pas ce droit-ci.

En fonction de la durée de la formation, le salarié percevra son salaire entièrement. Ces aides sont présentes quelque soit le secteur d’activité.

L’utilisation de votre compte peut commencer dès votre entrée dans le marché professionnel. Il s’alimente dès que vous travaillez jusqu’au départ à la retraite. Toutefois, lors d’une période d’inactivité, le compte n’est pas alimenté.

Le salarié en congé aura son CPF alimenté malgré sa période d’arrêt de travail.

Le solde s’alimente automatiquement, cependant vous ne pouvez l’utiliser uniquement pour la formation et l’amélioration de vos compétences pour un projet professionnel. Cet argent ne sera pas transféré sur un compte personnel.

Le CPF n’est donc pas un complément de salaire, car vous ne pouvez pas faire d’achat superflu avec cet argent.

Il existe de nombreuses formations, vous pouvez profiter de votre compte personnel pour faire une VAE. Ce genre de procédure aide à réaliser un projet professionnel, parce qu’elle aide à montrer vos compétences dans un domaine précis.

Les formations professionnelles aident à décrocher une certification. Ce document vous aidera pour votre recherche d’emploi. Le dispositif offert à tous les salariés est une opportunité que nous ne retrouvons qu’en France.

Comment puis-je consulter mon compte CPF ?

Toute personne salariée possède un compte sur le site mon compte formation. Sans la création de l’espace, vous devez créer un compte en remplissant des informations personnelles.

Les numéros de sécurité sociale et l’intitulé de votre dernier diplôme et son année d’obtention sont demandés dans l’optique d’une identification rapide. Les homonymes étant divers, nous ne pouvons se fier qu’au nom et prénom de la personne.

Grâce à ce diplôme, vous pouvez avoir le statut de travailleur qualifié ou non. Cette catégorie aide à fixer les montants à cotiser, il faut au minimum travailler 24 h par semaine pour avoir les 500 € en tant que travailleur qualifié et 800 € en tant que travailleur non qualifié.

L’espace de ce site vous permet d’avoir accès à diverses informations. Il est possible de consulter votre solde en euros et non plus en heure. Après le changement du DIF, la conversion s’effectue dans une logique de compréhension pour les travailleurs.

Quel service propose mon compte formation ?

Vous pouvez consulter le catalogue des différentes formations éligibles au CPF avec une idée du prix. Ainsi, vous pouvez choisir la formation qui vous plaît en fonction de votre budget. De plus, vous aurez l’information si elles offrent une certification.

En cas de déficit de votre solde, vous pouvez bénéficier d’un abondement auprès de votre employeur ou de Pôle Emploi pour payer la totalité ou la différence. Cet abondement sera comme un don pour le financement de la formation.

Enfin, l’espace vous donne accès à une multitude de services en rapport avec l’orientation professionnelle comme le service de conseiller en évolution professionnelle. Ceci vous aide à appeler un conseiller qui répondra à toutes vos interrogations sur les formations et votre avenir professionnel.

Un agent vous apportera les aides nécessaires pour la suite de vos démarches. Pour se retrouver dans ces différentes procédures, nous avons parfois besoin d’un guide.

Quel est le plafond du CPF en 2022 ?

La question que nous nous posons, y a-t-il eu un quelconque changement ?

Le plafond de votre compte CPF est encore de 5000 € pour les travailleurs considérés comme qualifiés et 8000 € pour les travailleurs non qualifiés.

Donc en fonction du dossier, le montant peut être différent.